Hvor ofte reflekterer du over at:
6 av 10 ansatte er bare «på jobb», uten å være virkelig engasjert.
Bare 26 % av ansatte opplever å få nok anerkjennelse for innsatsen sin.
45 % av de som sluttet frivillig, sier at ingen leder snakket med dem om jobbsituasjonen de siste tre månedene.
Bare rundt 18 % av kundene kjøper fra en selger som ikke matcher deres adferdsstil; 82 % kjøper når stilen matches.
97 % av jobbsøkere sier at de vil se data om trivsel og arbeidsmiljø før de søker seg inn i en bedrift.
I bedrifter med dårlig ledelse er ansatte nesten 60 % mer stresset enn i godt ledede virksomheter.
Studier av EQ-analyser viser at emosjonell intelligens alene forklarer 58 % av prestasjonen til ledere.
90 % av topppresterende medarbeidere skårer høyt på EQ, mens bare 20 % av bunnpresterende gjør det.
Sammen kan vi gjøre noe med dette.
Kilder på refleksjoner: Gallup, Chally Group, Indeed/Oxford, TalentSmartEQ