Trygge verktøy for rekruttering
Rettferdig og pålitelig innsikt er avgjørende når mennesker skal vurderes.
TTI sine rekrutteringsverktøy er utviklet for å støtte gode beslutninger uten risiko for diskriminering. Med strenge juridiske standarder, grundig testing og kontinuerlig kvalitetssikring gir verktøyene et trygt grunnlag for å finne riktige kandidater — på en etisk, inkluderende og dokumentert pålitelig måte.
Hos TTI Success Insights er det utviklet rekrutteringsverktøy som er rettferdige, lovlige og inkluderende. De følger føderale lover og EEOC-retningslinjer for å forhindre diskriminering basert på rase, kjønn, alder, funksjonsevne eller andre særtrekk.
Vi tester verktøyene våre nøye for å sikre at de er relevante i arbeidslivet og oppfyller juridiske krav knyttet til ansettelsesprosesser.
TTI undersøker også jevnlig om det finnes utilsiktet bias i hvordan ulike grupper presterer på analysene – og resultatene viser konsekvent lite til ingen skjevhet.
TTI er forpliktet til kontinuerlig forbedring av analyseverktøy for bruk i rekruttering.
Klar for å se mer?
Enten du er en leder som ønsker å benytte analyseverktøy i egen organisasjon, eller en konsulent som vil bruke dem i prosesser hos kunder, er du på rett sted.
Det er enkelt å samarbeide med TTI Success Insights Norway.