TTI Success Insights analyseverktøy.
Ny kunnskap - raskt og sikker
TTI Success Insights Norge tilbyr en rekke pedagogisk godt oppbygde analyser for utvikling i og av organisasjoner. Analysene gjøres online, raskt og smidig, og gir et solid og dyptgående grunnlag for innsikt i de underliggende faktorene for menneskelig atferd og motivasjon.
Våre analyseverktøy er enkle å bruke og tilgjengelige på mer enn 40 språk.
Hvordan og Hvorfor
Kanskje organisasjonen din har gode prosesser for å skape innsikt i medarbeideres potensial og utvikle engasjement? Eller for å skape vinnende team med mye driv?
Men så lenge du ikke har verktøy som gir muligheten til å forstå hvordan? og hvorfor? så kan det være en mulighet for at du ikke ser hele bildet, ikke alle mulighetene. Våre analyser innen kunnskapsfeltene Atferd og Motivasjon, viser hvordan mennesker gjør det de gjør og hvorfor de handler som de gjør.
Profilanalyse & Drivkrefter
Profilanalyse
Denne analysen er i utgangspunktet basert på William Moulton Marstons modell for ulike personlighetstyper. Rapportene gir et bilde av den enkeltes atferd – både naturlig atferd og tilpasset atferd, det vil si den naturlige atferd (deg) og den tilpassede atferd(arbeid) .
Drivkraftsanalyse
Filosofen og psykologen Eduard Spranger definerte seks områder som beskriver menneskelig motivasjon og drivkraft for rundt hundre år siden. TTI Success Insights har videreutviklet Sprangers modell og produsert en analyse med tolv drivkrefter. Rapporten beskriver en persons motivasjon/drivkrefter som gir tilfredshet i hverdagen.
Talent Insights
Talent Insights analysene er en kombinasjon av DISC analysen og våre 12 Drivkrefter som utforsker motivasjon og engasjement gjennom seks faktorer, og måler hvorfor en person gjør det de gjør.
Kjernen i 12 drivkrefter er seks motivasjonsfaktorer, forankret i Eduard Sprangers anerkjente forskning fra 1928. Denne delen av analysen viser hva som utløser handling og ambisjoner hos en person, samt hva som påvirker deres beslutninger og belønningssystem.
Den inneholder også et avsnitt om individets unike kombinasjon av atferd og drivkrefter.
Fra utfordring til fordel
TTI Success insights sine analyserapporter bidrar til endringen.
Forskningsbaserte analyseverktøy
HVA UTGJØR FORSKJELLEN?
I 30 år har TTI sine interne forskningsteam og uavhengige validering sørget for at våre analyseverktøy er de mest pålitelige og nøyaktige verktøyene på markedet.
Sikkert verktøy for rekruttering
TTI SI sine analyseverktøy er trygge og brukes bl.a. i ansettelsesprosesser i organisasjoner som et viktig verktøy for å bli godt kjent.
Innovativ kartlegging.
TTI SI-analysen gir lettfattelige, engasjerende rapporter som tydelig viser det menneskelige potensial. Hvis du lurer på hvordan du kan forbedre ansattes oppbevaring og motivasjon, er det å bruke innsikten avdekket av vurderinger der du må begynne.
Data som går i dybden.
TTI SI sine analyseverktøy bruker prediktiv analyse for å gi tilpassede data som hjelper kundene våre best i å forstå seg selv og sine team. Disse dataene øker også ansattes tilfredshet i en tilbakemeldingsprosess.
