Designet for resultater
Enten du ønsker å rekruttere, forbedre kommunikasjonen, bygge team, håndtere konflikter, utvikle medarbeidere eller gjøre endringer i organisasjonen, har TTI en analyse for det.
Rekruttering
Å bruke verktøyene våre under ansettelsesprosessen er mer effektivt enn CV, intervjuer og intuisjon alene. De skaper like konkurransevilkår for kandidater. Vi leverer bl.a. rapporter hvor man kan reflektere over hvordan kandidatens profil passer inn i et team, passer sammen med en leder sin profil Få muligheten til å reflektere og få kunnskap som fører til ansettelser som styrker et team.
Team utvikling
Å hjelpe et team med å oppnå samhandling kan vanligvis ta tid, men du kan effektivisere prosessen med TTI-vurderinger. Verktøyene våre avslører innsikt som hjelper team med å jobbe bedre sammen, unngå konflikter og fylle ut hullene som trengs for å komme til neste nivå. De avdekker raskt mønstre og preferanser som ellers kan ta måneder å oppdag.
Kommunikasjon
Kommunikasjon er avgjørende i enhver jobb, dårlig kommunikasjon er ofte synderen når arbeidet går galt. Våre verktøy hjelper folk med å forstå sine egne kommunikasjonstil og motivasjon så vel som andres, slik at de kan forbedre forståelsen og samarbeidet med utgangspunkt i god kommunikasjon som skaler tillit og samhandling.
Kultur
Hvis du prøver å endre en kultur, er vurderinger et ideelt sted å starte. De gir en forståelse av utgangspunktet ditt, og hva du må jobbe med for å få kulturen din dit du vil at den skal være. Verktøyene våre kan hjelpe til med å skape innsikt i motivasjon for å skape engasjement, produktivitet, synergi og til og med velvære.
Personlig utvikling
Våre analyser gir et detaljert veikart for faglig utvikling, både for ledere, team og medarbeidere. Ved å belyse personlige styrker, muligheter, tilpassning, motivasjon og mer, gir TTI-analysen innsikt som bidrar til at ansatte når sitt fulle potensial.